云南大学生村官面试教程第五章第一节：面试应对技巧

更新日期:2008-09-20 14:15:12 来源:云南培训认证网【发布招生培训信息】

面试是一个连续不问断的过程，然而，为了让应试者能够更好地把握面试节奏，我们把这整个过程分为三个阶段，分别是：面试开始阶段、面试核心阶段和面试结束阶段。同时，我们还特意针对这三个阶段设计了一系列的应试技巧，应试者应当认真理解和领会，争取在面试中做到游刃有余、信心十足。
一、开始阶段的应对技巧
(一)尽快适应面试环境
能否迅速适应面试环境，将直接影响你在面试中正常水平的发挥，为此你有必要对可能面临的面试环境有更加全面、准确的预测，不要把面试环境事先就在脑子里规定好，而是要根据现实场景随机应变，迅速适应现实存在的面试环境。
现实中，由于考官自身素质的差异，对面试的认识不同，所以造成面试环境千差万别，你对面试环境的预期一般不要太理想化，不要设想为一个非常正规、环境非常怡人的场所，因为有些面试组织者素质偏低或经验不足，不太注意创造一个良好的环境，但是，这并不一定表明考官对应试者不重视，而可能是因为这是他一贯的工作作风或者是因为他经验不足，根本不知道面试环境的作用。你要清楚地知道，你是来应试求职的，不是来挑毛病的。要改造现实，首先要适应现实，否则你自己连立足之地都没有，那你还怎样来施展才华呢?只有你争取到任职的机会，工作以后处理好人际关系，发挥出你的聪明才智，你才能一步步地达到自己预定的目标。

考官与应试者的相对位置是面试环境的重要构成因素。现实中，可能会出现各种情形，对应试者的心理会有不同的影响。